Les témoignages du réseau

Romain, 53 ans

« Le secteur de l’Economie Sociale et Solidaire est plus démocratique car il donne de l’indépendance : je travaille pour moi-même et c’est moi qui contrôle mon travail. Par contre les entreprises du secteur privé deviennent des usines où l’on ne travaille que pour l’argent. Ici mon boulot m’apporte la satisfaction quand on voit les résultats : la remise des diplômes aux gens après mes formations. J’essaie aussi de faire quelque chose de nouveau pour diversifier, on n’a pas ces idées-là quand le travail ne te plaît pas. J’ai appris à travailler avec les gens, à comprendre que chacun a peur, de leur inspirer la confiance ».

Pia, 48 ans

« J’apprécie le plus le contact avec les clients, les ouvriers. Les gens sont contents qu’on soit là, surtout pour effectuer de petits travaux comme jardinier, remplacer une ampoule pour des prix bien abordables. Nos employés sont plus contents, au bureau d’ailleurs souvent les uns travaillent contre les autres. C’est plus humain ici. Dans mon ancien travail j’avais mal au ventre d’y aller travailler, ici j’aime bien, nous sommes un groupe, c’est une bonne ambiance. Ce qui est dommage est que les ouvrier n’aient qu’un CDD de 2 ans et après ils doivent partir, surtout quand ce sont ceux qui travaillent bien ».

Daniel, 29 ans

« Je m’occupe des rendez-vous, de l’apprentissage des nouveaux ouvriers. On fait de tout – on s’occupe des personnes âgées souvent exclues de la société, on entretient des maisons – à part les choses énormes ou spécialisées. On organise aussi une fois par semaine avec d’autres associations des sorties cinéma et des thés dansants pour les clients. J’adore mon travail, souvent j’ai des clients qui ne voient pas leurs familles, réparer un petit truc les fait sourire. J’aime travailler dans une asbl car on aide les gens au quotidien. Je ne me verrai pas dans une firme, là c’est plus difficile de voir un but clair ».

Nathalie, 31 ans

« Je suis technicienne administrative, je m’occupe du planning de proximité, du travail avec les chefs d’équipes, de la rédaction des plans de formation et de la communication. Il y a beaucoup de gens qui ne peuvent pas se permettre les travaux de jardinage chez une entreprise privée, surtout les personnes âgées, donc c’est là où notre équipe intervient ; souvent ce sont des gens solitaires en besoin du contact, et les entreprises ne le font pas. Le but n’est pas   de faire des bénéfices, mais de soutenir ».

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